先了解你的情况
我们先审查具体情况，再考虑办理途径。
让资料相互衔接
将现有信息与需要审核的申请材料联系起来。
明确服务范围
开始服务前，先约定工作内容和费用。
这项服务适合谁
适合需要结合移民身份，为在西班牙聘用员工做准备的企业和劳动者。
我们可以如何协助
确定招聘途径
审核属于初次许可、从其他身份变更，还是国际人才流动途径。工作邀约是起点，但程序还取决于候选人背景与身份。
协调企业档案
审核合同、岗位、条件和企业材料，并在适用时研究劳动力市场情况及例外，明确双方需要提供的信息。
准备员工材料
整理身份证明、移民经历和职业资质；如涉及受监管职业，也审查相关要求，并说明文件更新、翻译、认证和领事阶段的协调。
入职及后续步骤
有利决定可能还需要后续步骤才能产生效力。我们会审核入境、社会保障登记及证件指示，并指出工作变化中应咨询的事项。
我们如何与你配合
审查职位与候选人
将录用条件与背景和现有许可联系起来。
协调双方
明确企业和员工分别需要准备的文件。
安排入职步骤
审查申请及影响开始工作的后续事项。
也为抵达做好准备。
如有需要，MEDLA 也可为您提供以下服务。
常见问题
员工可以自行启动申请吗？
一般制度的初次许可由雇主作为申请方参与。我们会审核具体途径并协调双方材料。
拿到工作邀约就能开始工作吗？
不能。需先核实工作授权及何时生效，再确定入职安排。
一起讨论你的下一步。
请说明招聘职位、候选人所在地，以及招聘目前处于哪个阶段。
