Nomada Digital

El Visado de Nómada Digital permite a profesionales extranjeros vivir en España mientras trabajan de forma remota para empresas o clientes ubicados fuera del territorio nacional. Este permiso busca atraer talento internacional, ofreciendo una residencia de hasta 3 años (prorrogable por otros 2) y un régimen fiscal muy atractivo.

Requisitos Principales

Para calificar como nómada digital, debes cumplir con los siguientes criterios técnicos:

• Relación Laboral/Profesional: Debes trabajar para empresas radicadas fuera de España. Si eres freelance, puedes tener clientes en España, siempre que no superen el 20% de tu facturación total.

• Antigüedad: Demostrar que la relación laboral o profesional existe desde hace al menos 3 meses antes de la solicitud.

• Experiencia o Titulación: Ser graduado o postgraduado de universidades de prestigio, formación profesional reconocida, o contar con una experiencia profesional mínima de 3 años en el sector.

• Ingresos Mínimos: Acreditar recursos económicos suficientes. En 2026, el umbral se sitúa en torno al 200% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para el titular (aproximadamente 2.600 € – 2.800 € mensuales).

Ventajas Fiscales: La «Ley Beckham»

Uno de los mayores atractivos de este visado es la posibilidad de acogerte a un régimen tributario especial:

• Impuesto sobre la Renta de No Residentes (IRNR): En lugar de pagar el tramo progresivo del IRPF (que puede llegar al 47%), podrías pagar un tipo fijo del 24% sobre los primeros 600.000 € de ingresos.

• Exención: Los ingresos obtenidos fuera de España por otros conceptos pueden quedar exentos de tributación bajo ciertas condiciones.

¿Por qué elegir a MEDLA Asesores?

La Ley de Startups, que regula este visado, es flexible pero exige una precisión técnica absoluta en los contratos y certificados de seguridad social.

• Optimización Fiscal: No solo tramitamos tu residencia; nuestros expertos analizan si te conviene acogerte al régimen especial tributario para maximizar tu ahorro.

• Gestión de Seguridad Social: Gestionamos los complejos certificados de cobertura o el alta en la Seguridad Social española (Convenios Internacionales) para evitar que tu solicitud sea denegada por falta de cotización.

• Resolución en Tiempo Récord: Presentamos tu expediente de forma telemática ante la UGE-CE (Unidad de Grandes Empresas), que tiene un plazo de resolución de apenas 20 días hábiles.

• Trámite Familiar Simultáneo: Preparamos el expediente de tus familiares directos para que podáis trasladaros a España todos juntos y con permiso de trabajo desde el primer día.

Documentación que puedes preparar YA

1. Contrato de Trabajo/Prestación de Servicios: Traducido y que especifique explícitamente que se permite el teletrabajo desde España.

2. Certificado de la Empresa: Documento que acredite la antigüedad del trabajador y la autorización para trabajar en remoto.

3. Certificado de Antecedentes Penales: Apostillado y traducido de los países donde hayas residido en los últimos 2 años (más una declaración responsable de los últimos 5).

4. Título Universitario o Certificados de Experiencia: Que avalen tu cualificación profesional.

Dato Clave: Si solicitas este permiso estando ya en España (como turista), obtienes directamente la autorización de 3 años. Si lo haces desde el consulado en tu país de origen, obtendrás un visado de 1 año para luego canjearlo aquí.