Prepara la primera conversación
- Propuesta de acuerdo y comunicaciones intercambiadas.
- Contrato, nóminas y documentos que sustentan la negociación.
- Objetivos, puntos de desacuerdo y fechas relevantes.
Honorarios y alcance
Los honorarios dependen del alcance, la complejidad y la fase del asunto. Solicita un presupuesto individualizado que detalle las actuaciones incluidas, los honorarios, los impuestos y los gastos adicionales. Las fases posteriores y los recursos requieren definir su propio alcance.
Solicitar presupuestoCómo podemos ayudarte
Preparar una posición negociadora
Analizamos los hechos, los documentos y los objetivos para distinguir lo esencial de lo negociable. Revisamos alternativas y riesgos antes de formular una propuesta o responder a la otra parte.
Negociar con asesoramiento
Te acompañamos como asesores de tu posición y revisamos ofertas sobre cantidades, condiciones o finalización de la relación laboral. Las decisiones de aceptar, rechazar o modificar una propuesta siguen correspondiéndote.
Mediación y conciliación laboral
Si interviene un servicio de mediación o conciliación, preparamos tu participación y revisamos las condiciones del acuerdo. Distinguimos el asesoramiento de parte de la función del mediador y las conversaciones privadas de los cauces formales.
Redacción y cumplimiento
Comprobamos que el texto detalle compromisos, plazos, pagos y consecuencias relevantes. Revisamos el modo de formalización adecuado y qué pasos podrían corresponder si el acuerdo no se cumple.
Preguntas frecuentes
¿Tengo que aceptar una oferta para evitar el juicio?+
No. Te explicamos las condiciones y alternativas para que puedas decidir. La conveniencia del acuerdo depende del asunto y no se presume solo porque evite un procedimiento.
¿Un acuerdo privado equivale a una conciliación formal?+
No necesariamente. Revisamos el contenido, el cauce y la forma de documentación porque pueden afectar a su eficacia y a las opciones de ejecución.
